В мэрии произошли кадровые изменения: два важных подразделения – департамент и управление – получили своих временных руководителей. Эти назначения позволят обеспечить стабильность работы и оперативное решение текущих задач, пока продолжается процесс выбора постоянных глав. И. о.
руководителей были утверждены с целью сохранить эффективность работы ведомств и не допустить сбоев в управленческих процессах. Новые временные управляющие уже приступили к выполнению своих обязанностей, направленных на поддержание высокого уровня взаимодействия между структурными подразделениями и реализацию намеченных планов. Такой подход демонстрирует, что городская администрация уделяет особое внимание бесперебойному функционированию своих служб и готова быстро реагировать на изменения внутри своей структуры.
