Крупнейший мировой онлайн-ретейлер Amazon сообщил о новом этапе оптимизации кадров, в результате которого число уволенных сотрудников достигнет 16 тысяч по всему миру. Это решение связано с необходимостью компании адаптироваться к изменяющейся экономической ситуации и повышать эффективность бизнеса. Сокращения затронут различные подразделения и регионы, охватывая как офисные, так и технические вакансии. В компании подчеркивают, что пересмотр штата поможет сосредоточиться на ключевых направлениях развития и обеспечить долгосрочную конкурентоспособность. Эксперты отмечают, что такие шаги характерны для технологических гигантов в условиях экономической нестабильности и необходимости сокращения издержек.
Amazon же стремится сохранить качество обслуживания клиентов, одновременно оптимизируя внутренние процессы. Для многих работников новости о массовых сокращениях стали неожиданностью, вызывая обеспокоенность по поводу будущего трудоустройства. В ответ на это руководство компании обещает предоставить поддержку увольняемым сотрудникам и помощь в поиске новых возможностей.
Может быть интересно: Регистрация, риски и защита товарного знака на маркетплейсах
Этот ход Amazon подчеркивает сложность современного рынка труда и вызовы, с которыми сталкиваются даже крупнейшие игроки отрасли. Компания намерена проводить дальнейшие реформы, чтобы удерживать лидирующие позиции в быстро меняющемся цифровом мире.
